A1外场基层员工，给客跑腿，游客导游外场基层，却专业性，比摆渡车司机，安保巡逻员，鱼塘救员话组长，比摆渡车班车组组长，安保巡逻组长，应急组组长则需外驻，份邮件，A4分两条展路线。
直外驻，则外驻回公司本部，者相者，晋升通相应平很，A5级别各部门负责，按照描述，A5目并任何岗位空缺，号塘二号塘三号塘安保部门，除外驻。
KD两岗位员工申请转岗至A，需定条件。
比做客服主管位置，已经达K3级别，申请转岗，转A岗位。
转A岗位被降级，变A2，等需重新始慢慢爬，正常转岗，果配合公司晋升制度。
毕竟K3级别，终究福利待遇，比保留K3福利待遇，直A岗级别提升收益K3候。
果K2转岗，直接变A1，按照邮件内容，果晋升更顺畅，需K3转岗。
果K2转岗，做A3止步。
福利转岗功，A4级别，将获高额终奖，候，工资头。
份邮件，直接公司内部论坛掀轩波，员工乐合拢嘴，毕竟公司正规，晋升通明朗，活盼头啊。
“，A4终奖低十万？？？”
“晋升通明朗，直接退休~”
“已经提转岗申请，希望给分摆渡车部门，感觉太忙~”
“羡慕楼K3佬~”
“虽才D2，算工资涨千，飞默默流泪，虽盼头，工资少二百块~”
公司内部员工什，与此，李爪拿沓纸安保队爷此次公司内部晋升通儿。