“嗯？研究什兵法？”
“两工厂，给四更高额待遇，让四，忽悠蛊惑厂普通工，目达。”
“给高待遇，才愿？”
“高，甚至比象低，给举例明白。”林逸：
“假四，每拉百，并承诺涨薪资待遇，四处，涨幅工资抽。”
“试，假给涨100块钱工资，每抽10块钱提，月拿1000块钱，普通，已经数目，算咱给涨薪，涨。”
“基原因，刚才表，非常合理，普通员工觉试试，因认咱，更高待遇，四却清楚知，果回咱工，拿抽钱，才极力反。”
“明白思，果法立，确实付太，紧紧握。”何媛媛点头：
“点，付相高额工资，工厂本身言，很重负担。”
林逸笑笑，“真太，让忘记资本什德。”
“什思？”
“像工厂，很严格规章制度，平找点理由，完全部分工资罚回。”林逸：
“再比，工厂，午管饭，伙食节省点，省少钱，花钱，问题。”
何媛媛，随即：
“认知，觉咱坚持久，咱靠死，等咱彻底放弃通华电候，乎普通员工利益，降薪，裁员，达利益化目，应该错吧。”
“聪明，思。”
“怎办？两厂背支持，摆明跟咱死磕，难花钱砸吗？”
“玩，让称，因目搞垮咱，咱拖住。”
“咋整？给四点钱，让员工带回？”
“觉low吗？况且什办法，定效果。”
“什办法？快点解决，咱机系统业务，往拖。”
“两厂负责，联系方式吗？”
“啊，搞。”
“走，车，打电话。”
回车，何媛媛两厂负责电话给林逸。
“喂，，亚新科技王老板吗？通华电负责，跟聊聊，王老板间？”
“哎哟喂，原林，久仰名。”
“王老板客气，刚刚买通华电，咱邻居，请喝点酒，王老板赏赏脸？”
“真巧，近外差，指定什候回呢，等回，给打电话。”
“近期，间跟见呗。”
“应该间，林实抱歉。”
“近月回，月内间。”
“哎呀，月像够呛，码两三月回，别急，等回候，肯定请吃饭，咱必须喝杯。”
“，等王老板电话。”