“！傻……”
抑制住内激，刘新凯点点头。
真真，刘新凯竟回，太外！
至差点眼泪涌。
“新凯！”
“新凯！”
，陈炮张德两走，接刘新凯李箱！
错，刘新凯直接扛李箱机场回。
“吴，今早迟，扣工资？”刘新凯议室桌材料，玩笑语气问。
“迟，始呢！扣工资！进吧！”乐呵摇摇头，将刘新凯拉进议室……
三位轻伙相视笑，清清嗓，继续。
“，件重申，今，仨叫吴，叫吴双哥。”
感触颇，三凝眸认真。
三位兄弟般员工，定珍惜。
次公司破产，主原因缺少与员工间沟通流，导致很工并投入太热，敷衍混吃等死，终才造抄袭结局。
众企业文化，两方式让公司直展，严格，融洽。
次公司经营，既做严格，做融洽。
次再重蹈覆辙，因已经找属新双设计公司企业文化！
“听吗，弟弟？”
见三表态，便继续笑问。
“听！”
三位弟弟异口声点点头。
“，吧>
接整议，直接早晚，午点外卖随便付几口。
十分清楚，项目义太重！
果拿项目，三直接获几十万提！
新双设计公司，届炮红，肯定宣布强势归，项目拿软！
，话。
，既仰望星空，更脚踏实。
非常明白点，才此矜矜业业勤勤恳恳加班加点。
毕竟月间太急，且头其它项目继续跟进，排除段间签订其它新项目。
很，需亲逐处理。
段间三经指引，已经走正，真忙。
，果刘新凯回，很棘。
经整讨论流，项目致设计框架已经被拟定。
拟定框架，且高水平框架，超高效率，很顶尖设计公司定做！