机床联合队伍九州神兽公司门，正门岗做登记，听消息李振华依旧知哪。
既已经表明身份，三机床厂及工部，赶紧公司门口接。
路走候，应该九州科院院长给弄吧，居给力，直接让需合厂主找进合，院长力度很啊。
候，已经公司门口，公司门口几辆车，门岗挥，让门打，空挡，刘晓冬郭书贵两随公司门。
李振华已经，连忙向问。
“什况啊，怎进合公司，主找门，听工部，底怎回？”
刘晓冬站李振华身边声向问，让失望，并李振华身答案。
“知，托给办吧，等儿打电话确认，接待才正理。”
声嘟囔完，门外听车队，进九州神兽厂区，几辆车李振华跟停，车车向三走。
随双方次见，方知次方主，另方却什知，依处懵状态。双方互相知况，见次。
李振华候却走队伍，至十口，给刘晓冬郭书贵两负责。
受邀任务，先搞清楚底怎回，啥知，算三谈，知何谈。
走队伍，机给九州科院院长打电话，电话接通，迫及待将况院长清楚。
院长话，静静听讲述，等完院长才给讲。
“知，听法，随即工部，讲工部领导，很重视。
随专门，随经番讨论，结果，三公司进合，至管理方，工部派专门管理员，协调三公司。
啊次合，公司主导，立公司将由算，监督管理权利。”
等听完院长番话，李振华法，院长真给力，居将搞此步，且让续变此省。
随院长再次寒暄两句，表示足够感谢，答应院长，忙完近段间，再九州科院待段间，并且擅长领域，召集几老院士，搞课题。
挂断电话，谱、知因果，充满信，局几乎已经被定，剩具体宜商讨。
此感觉信任，及扶持力度，像遗余力帮助，让将机床计划搞。
议室，此刻刘晓冬正吩咐给沏茶，郭书贵则议屏幕将打，切做准备。
走近议室，张圆形议桌，坐议桌刻，间议算正式始。
东主，首先口给众头尾讲解计划，及已经形方案，并示太重设计图。
场全认真听，怕途漏掉什重东西，导致项目整体存疑惑。
原本变很愿三公司老，通番讲解，彻底今新立公司希望。
次合三讲，够让其腾飞机，够通努力，将原本九州机床弱项完全填补，管，整讲，巨机。
场听完讲述，达共识，旁听工部，此刻算彻底放。
仅仅九州科院院长，及九州神兽董长信任，才协调，确切答复，算白白担风险。
等讲完，续非具体合，东西经量间，四方坐商讨番才定。
三公司老，及工部领队讲，已经将工做完，剩底接触。
谈谈午，转眼午饭间，带众直奔早准备餐方，既往招待客全驴宴。
四公司外加主管部门，经三商讨，终将组建新公司方案拿。
首先确定四占股，项目公司，九州神兽占据主导位，拥新公司40%股份，其三占据剩
至工部管理员，将由四公司每拿2%利润工部，工部管理费。工部派管理员工资将由新公司负责。
股份谈妥，剩谈，终厂址被定岛城，处刘晓冬郭书贵早考察方。
至公司需工，则由三公司共，每公司根据新公司需求，向新公司进派遣。
零零碎碎很，候够解决，工部管理，什问题解决什问题。