组长算权利，安排组工员，具体工，太针性，其实算车间主任知，睁眼闭眼。
反正候棒梗组长给打，，处理话，切接受范围内，果处理话，造影响非常，搞被除已经板钉钉。
候听棒梗什，服组长，组长给打，秦淮茹奈：“呀，给省点呀？
组长让什活，组长职权范围，毕竟组长领导任命，尊敬领导，尊敬领导任命组长，让点活怎？
别活吗？
真组长针话，直接找车间主任呀，车间主任肯定给处理。
缘故组长打架理由呀，况怎办呢？
非常麻烦呀。
倒非常痛快，组长给打，结果搞让妈怎办呀？”
棒梗毫犹豫：“气嘛，针，且次两次，找主任呀，找主任，主任踢皮球
刚才张主任，呢，近段间厂正抓典型呢。
呢正靠山，姨夫轧钢厂调电影公司边，系统内什靠山。
故整呀，话姨夫敢随随便便针呀。
其实比较倒霉罢，主任已经非常清楚明白，基本厂临工靠山，靠山临工塞厂。
差临工什靠山，至少系统内什靠山，算故针。
张主任反正候，并打架，喜欢打架，且因打架，才给除。
给除关键原因姨夫已经轧钢厂边调电影公司，既调电影公司边，系统内领导。
况，果给除，结果怎呢？
结果厂至少临工名额，其实非常宝贵，被除怀疑呢故，针或者给挖坑让跳进，偏偏十分痛快跳进。
其实非常悔，悔，除呢，场已经形决定。
候点挽回余果改内部处理话，，果厂领导报话，。
肯定进入档案，趁进入档案，表示厂领导正式报间段，果够处理给撤销话，档案污点，才目非常需做。
已经进次，身已经污点，果次再污点话，凭什继承爸砸钢厂工岗位呢？根本。
算身已经污点，够够顺利继承爸工岗位很难呢。
况，处理决定，给压压厂，哪怕厂通报，正式报，正式记入档案话，结果接受范围内。
主任，旦报话，身两污点呀，妈呀，两污点呀，，途基本算完。
关键做真压厂内部处理像搞清楚什，怪怪类，重。
重够走通门路，处理决定压厂，果话，相内部助理思，性很强