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江正建议，归纳共五点。
其，明确划分幕僚位级别，幕僚位级别越高，报权限、薪资待遇、主权力等等越高，除非受赵俊臣特许，否则越级；
其二，明确规定各位幕僚职责范围，各司其职、各专其责，相互间允许泄露各职责范围任何消息。
其三，几位核幕僚提供保护与监督，譬安排专属马车、车夫、及护卫等等，仅确保外安全与机密性，随掌控踪与表。
其四，则权责细分，限制单独某位幕僚拥权限。
赵府财务例，细分收入、支、核三项，分别由幕僚负责，苏西卿将管财务，需负责“账目核”项工即，赵府各项收入究竟何处、各项销究竟何处，即使苏西卿知晓全部。
再譬，牛辅德负责军务宜，细分报收集、秘密联络、具体评估三项，牛辅德将需负责“具体评估”项工，赵俊臣各项报究竟何处、究竟与哪进秘密联络，尽量保密。
，算将某位幕僚背叛赵俊臣，泄露机密与证据法赵俊臣构太威胁。
其五，则利提升位与薪资段，强化幕僚团队活力与忠。
江正，赵俊臣幕僚团队死气沉沉，核幕僚与非核幕僚间位相差悬殊，核幕僚位稳固，更盼头，非核幕僚则缺乏机担负重任，法证明力，法更进步、提升位，般况若直持续，今迟早思变况。
，幕僚划分级别，应该根据幕僚资历、功绩、力等等，明确制定提升位与增涨薪酬相关渠。
，几位核幕僚每见薪酬增涨，其余幕僚提升位努力方向，皆盼头，仅愈努力做，轻易背叛
完内容，赵俊臣由若思，向江正目光味深长。
江正提建议，世言，并太稀奇处，代言，却绝称卓识远见！
重，建议确实赵俊臣解决项难题――赵俊臣幕僚团队够信任问题。
毕竟，众位幕僚辅佐赵俊臣间左右，忠需更长间证明与考验，且赵俊臣本身性疑辈。
至今，随赵俊臣野与企图越越，制定许机密计划，已严重违背代德伦理观念。
，计划执际，赵俊臣因性疑，敢全权由幕僚团队负责，担法接受、滋异，背叛与告密等等严重果。
段间，赵俊臣让牛辅德负责部分渗透军权计划，已经目幕僚团队信任极限，且因牛辅德曾与陕甘三边入死缘故。
，许核计划，赵俊臣给许庆彦、张玉儿、方茹三位身边具体负责。
，受限与力足，计划推进缓慢、收效显，幕僚团队受限制。
，江正建议，谓恰逢其。
若依照江正建议，赵俊臣许核计划安由幕僚团队负责执，仅效更显著，需再担幕僚滋异与抗拒绪，背叛与泄密风险降低。
，赵俊臣份册内容，立刻决定依计！
与此，赵俊臣江正真实图。
江正建议，仅谋划策、证明力，更解决目受赵俊臣信任尴尬处境。
旦赵俊臣采纳江正提议，幕僚团队将愈严密靠余，江正将利规则，彻底消除赵俊臣戒备与防范，迅速幕僚团队核物
“善结规则、善制定规则、且善利规则吗……”
暗思际，赵俊臣已经合江正册、似漫经随放边。
，赵俊臣抬头环视众位幕僚眼，见众位幕僚皆静静观察、等待表态，赵俊臣则再次伸拿筷夹菜放碟，并且笑：“顾什？咱今谈正，必，继续吃菜吧。”
完，赵俊臣已率先夹菜放入口，再继续追问试探江正，江正份册内容避谈，似刚才切完全。
见赵俊臣般表态，各位幕僚很快恢复随姿态，依该吃吃、该喝喝、随谈。
实际，皆若思、焉，偶尔迅速瞥眼放赵俊臣边册，纷纷暗猜测册内容。
众位幕僚皆察觉，赵俊臣此江正态度，疑暗充满防范，份册内容，般态度已经悄间变化。
接，约半辰，场酒宴似轻松随氛围结束，算宾主尽欢、酒足饭饱。
随，赵俊臣与众位幕僚相互告辞，各返回房间休息。
，半辰，赵俊臣书房秘密召江正见
“见赵阁臣，却知赵阁臣传唤何？”
见赵俊臣，江正依副表模，态度语气算恭敬。
赵俊臣静静打量江正片刻，见江正表依旧任何变化，安静等待赵俊臣话，突摇头失笑，：“明知故问！昨搬赵府，直反客主、迫表明态度、今究竟重……
段很高明，何衷？……，，越早明白越！”
次，江正直接点头，态度坦：“赵阁臣收幕僚，已经识临困局！
赵阁臣，老师乃儒杨洵，更关系紧密亲传弟，立场存疑，定老师安排眼线，法放重。
，今处境极尴尬，因赵阁臣并信任，重，被重，机赢取赵阁臣信任，谓死循环。
般况，似乎剩两条路选――或留耐苦熬，断浪费间与才华；或法忍受尴尬位，直接离赵阁臣幕僚团队……
两条路……选，寻三条路！”
赵俊臣赞赏，再次点头：“啊，硬寻三条路，重！
，昨晚始，刻锋芒毕露，仅通蛛丝马迹，推断量机密，更直接挑明切……