3319章 切掌控形
“请，浩宇科技限公司智管理系统界，，部门管理节目，拿展示举例。”吴浩指屏幕界。
吴浩将整公司智管理系统界展示给众，毕竟属企业秘密，怎轻易示呢。
，明方便，展示善，拿部门系统进举例，足够。
众闻言，眼睛亮，纷纷盯屏幕，仔细屏幕内容。见界密密麻麻显示各数据图表，涵盖部门信息，部门整体工进展，各组工进展，再每工进展，显示。
“系统实收集分析员工工数据，包括工进度、完质量、沟通协等各方。通数据，准确解每员工工状态表。”吴浩解释。
“，系统根据员工实际况，智推荐适合任务工内容，确保够充分挥优势潜力。，需预员工工程，需结果效果。”
听，众纷纷露惊讶表。浩宇科技竟此先进管理系统，够此准握每员工工况，够智分配任务工内容。
介绍，吴浩随机点名员工界，员工相关信息随即展屏幕。
“随便点名员工，基本信息。，各职位权限，够信息相。
拿部门负责权限，员工基本信息，像信息涉及隐私，，公司力资源部门或者更高级别部门或者公司负责才权限查阅。
保护员工信息安全，员工负责。
除基本信息外，近周，月，甚至季度勤况。力资源部门边呢，则调阅更，查阅名员工近勤况，并进数据汇，便期考察评定绩效奖金放。
，勤况并指每打卡间，每公司间。通公司监控系统，包括其佩戴工证，知每少间工位进工，长间厕，长间吃饭，休息，运等等，记录汇，形相关数据
，保护员工隐私，记录，并监控拍摄记录存储画声音影像等等。
形份汇数据罢，涉及隐私部分。”
听，场众由感觉背凉，毛骨悚感觉。此宽松工环境背，居此严密套监管系统，将员工举全部掌控形。
企业老，知套系统价值，单凭项功，让少眼馋已。果套系统话，公司营收再翻翻。