漂亮吧！
漂亮！
吗？
！
吴浩调，场气氛更加热烈。
吴浩众期待，笑讲：“获两枚任务徽章条件很简单，每参与两项目员够获枚银质任务徽章。
至金质任务徽章呢，将奖励飞船火箭项目表突各百名员。，评选员，将采取公平公正公评选方式, 相关名单间公布咱内部社区，供监督。果觉其内容偏差，争议，完全。评议委员认真听取见，并进回应。
沮丧，咱公司直秉持论职务高低, 凭本吃饭。活今每次重任务结束进, 理论，每争取金质任务徽章机。”
听解释, 场众再次兴奋。金质银质任务徽章差别，别，单单金银价格相差几十倍甚至百倍。
除金银价值差价，二者代表义。银质任务徽章奖励每参与两项任务员，基本每份。金质任务徽章呢，则奖励每任务表突百，义非凡响。
它某义做优秀员工奖励，荣誉，职业涯段炫耀资历。
且更实际，获奖励，味将底终奖获更高奖金。枚金质任务徽章，充满期待。
“待评选结束，金银任务徽章统放给。”
讲完，吴浩笑继续：“除此外，准备任务徽章, 相关文创产品，需话，往咱内部社区进选购。
管留玩，送朋友错选择。”
设计相关文创产品，公司内少及外很粉丝向强烈求。终吴浩满足部分员愿，推设计系列相关文创产品。
方满足员需求，另外方希望够通文创产品，进企业形象宣传，扩公司影响力。
实，各航机构搞系列文创产品，其NASA名，招喜。每次重任务结束，适推系列与任务相关文创产品，受广航者疯抢，气很高。
给众点点反应消化间，吴浩才接讲：“给二重福利，接三重福利。