“您亲炒吗？”记者问。
“。”吴浩点头理应：“董长CEO权利啊。
亲炒少，数严重违纪。很公司元老级物，属初群跟几打江山。
接力资源部门通知服气，找，向求。
知，决定。力资源部门知公司元老，否辞退件犹豫决，终拿给决断。
呢，解因果终亲。”
记者即问：“什，公司元老，嫡系将啊，给次机吗。且，吴浩太绝，做飞鸟尽，良弓藏;狡兔死，走狗烹义。”
吴浩笑点点头：“肯定，且少数，甚至几觉绝。
公司制度制度，它因某改变。果随改变话，公司肯定长久。且其它员工留公印象，损工积极性。
机给，并给，懂珍惜。既此话，休怪客气。因，损害整公司利益，合格CEO做。
，初跟闯荡，亏待。每离候获笔错数目，额，姑且奖金吧。
感谢初及味公司做努力，记。”
“够，您公私分明优秀领导者。”记者稍稍拍马。
吴浩连连摆：“别，并算优秀，勉强合格吧。相比优秀辈，很需习方。”
“您太谦虚。”
记者赞句，接问：“注，相比项目，像您更关身体况活。
解，平您，且据浩宇科技餐食非常丰富，点您处什考虑。”
“什考虑，比较关方罢。”吴浩摇头：“实际关项目跟进块，产品经理及各部门负责负责。
做保证活，员工提供优秀办公环境，及丰富餐食。
并且聘请专门营养专公司餐食进营养配比，确保每名员工够吃健康。
项目短间内取果已经难贵，什再求。
唯求希望够保重身体，毕竟相比市艰苦少