“吴，。”楚良杰听话，随即摇摇头。
听话，吴浩及呢，旁黄志华口：“入职册合明确相关规定，员工必须服公司安排。
并且市场部海外运营竞岗程，明确规定，海外运营员工必须接受公司给予海外派遣工任务安排。
既接受岗位，应该服规定。”
楚良杰，黄志华很恼火。件原本应该与楚良杰谈，结果搞定，弄吴浩边，让很。且连搞定，担吴浩怀疑工力。
吴浩盯楚良杰儿，口：“两选择，主辞职，按照相关法律规定给予相关补偿。
二接受公司安排，往东南亚进工。间长，三，三公司进考核，考核通将重新调回部。”
听电话，楚良杰摇摇头，冲求：“吴，几，等孩声长，肯定差，别东南亚，非洲愿。”
吴浩表：“功公司必须铁般制度纪律，负责必须碗水端平。外派工肯定谁高兴，因愿将它指给别，别公平。
既接受职位，应该清楚职位应扶责任义务。
既愿话，勉强，走，稍力资源部门找。”
“吴，……”楚良杰长嘴巴，辩解求。工十分错，薪酬很丰厚，放弃。刚刚结婚，并且老婆怀孩，怎离，接受份三外派工。
，楚良杰站，冲吴浩绪激：“辞职，辞退，完全霸王条款，法院告。”
见楚良杰狂，黄志华吕波连忙站，边安慰劝，边防止狂做什激。
吴浩呢，则端水杯慢悠悠喝水。员工外派工抵触绪，够理解，此给予愿接外派丰厚报酬补贴。
直什问题，次遇反应强烈。初招募类市场部员工候，合明确规定，员工服公司给予外派工。
竞岗海外运营各类领导职务候，公司与签署份新合，其包括新薪酬待遇及各类外派工任务相关条款。
认份合，及签署份合，才走马任。
居吃碗饭，却转头反悔，什理。
“歹部门副，留体离吧，让保安进送离。”
听吴浩话，楚良杰狠狠，跨步迅速向外摔门。