进入二楼，正常办公室。相比传统格间，布置更加性，办公位五六拼接，再组分散办公区域内。
除型通透综合办公区外，整二楼玻璃隔断办公室，基层部主管办公。
，二楼拥目公司功厅，整功厅够容纳百五十。将公司各部门召部门议，及新员工进培训习讲堂。
圈走，整办公区域给印象，绿植比较。基本每区域，明亮灯光，显绿绿葱葱。
“按照您求，非常重视办公室内布置工，尽力员工营造舒适工环境。”沈晓娴边走边冲吴浩众介绍。
“整二三四五层吗？”张俊边打量周围环境，边冲沈晓娴问。
沈晓娴摇摇头：“二层主力资源部门准备，配色比较跳跃。给新员工营造积极光环境，帮助尽快适应公司环境。”
吴浩听话，微微点点头，沈晓娴费番思。将力资源部门安排二楼，主靠近功厅，方便给新员工培训课。
公司目招聘应届毕业，实习试阶段进相关职业相关技培训，帮助尽快适应工。
旦投入使话，力资源部门将马启实习培训计划。挑选优秀三四相关研究，利暑假寒假间公司进实习培训。
期间，力资源部门根据每表进相关评定考核，并优先与实习期间表优异实习进签约，公司提储备员工。
与其花钱花力处挖墙脚找猎头，头培训呢。知培养才，比挖跳槽更具培养途，更归属感，忠诚度更高。
，才源源断获相关高素质才，公司展奠定基础。
公司展靠什，营销，产品，市场，或许并全。
公司展，才必须位。才，营销产品，市场什。
因此部分，吴浩十分重视，招聘力资源监林建良。
“三四五层整体办公环境差，布局方稍微紧促。毕竟咱目公司办公空间十分限，公司展快。果节省话，恐怕很快临位少尴尬局。”
听沈晓娴话，吴浩摇摇头。“暂性治标，却治本。
两栋楼投入使，马启新办公室租赁装修工，确保旦需马投入使。”
沈晓娴点点头：“实已经与几栋高层物业管理公司进接触，今七月份始，边栋二十六层写字楼十层已经停止向其内部入住公司进续约。
预计迟今底，完十层入住企业清理工，候进装修布置。”