整公司办公楼三层，公司研实验室。随新招聘技术员越越，整三楼变拥挤。
已，实验室占部分二楼办公空间，将原公司政运营部门员工赶楼。
此呢，楼活室餐厅暂被占。连政办公室妹幽怨腾办公室。
什吴浩急让政部门装修新实验室原因，果再新办公区域话，恐怕新员工法入职。
昨晚吴浩编写程序代码亮才回睡觉，午才公司。
实验室技术研员考勤制度比其它政运营部门宽松很。其条规定，每工间满八，什候什候离硬性规定。
源吴浩，因经常熬夜，班间经常迟早退，乎脆订条规定。
，八，实际配合吴浩‘研’进度，众任务比较紧，工压力很。
基本钻进实验室，忘间，十基本。
每次疲惫，匆匆吃饭，附近酒店休息。照顾吴浩群‘爷’，张俊直接公司附近酒店长期包十几房间，随休息。
走进实验室，吴浩邹东，见正坐休息区什资料。见，迅速站。
吴浩见状露笑容：“清楚？”
邹东点点头：“清楚。”
“别勉强。”吴浩笑。
邹东摇摇头回答，打量实验室忙碌技术员：“什？”
吴浩闻言微微笑，拍拍肩膀：“走，让先眼界。”
邹东闻言点点头，跟股实验室走进。
张俊谈话很，邹东已经清楚认识正确位置。吴浩哥儿假，初创业团队员。公司，即便关系再，遵守规章制度。吴浩领导，员工。
虽未股东，获更高职位，首先获吴浩。给才拿，给勉强。
邹东觉实验室，态度诚恳，明张俊已经将厉害关系给清楚。
虽伤感，果将清楚，未或许更麻烦。
曾经少团队少公司，因内部导致公司分崩离析轰倒塌。点吴浩很清楚，才萌芽阶段将稳定因素解决净。
果邹东换选择，将另处理结果。索性，算理智，让吴浩长舒口气。毕竟朝夕活四，创业伙伴，决。
走进实验室间，吴浩拿蓝牙耳机戴耳朵，喊：“10（零），”
“，先，什您服务。”见块电视屏幕竖音箱传温柔随性声音。
且听声音很轻，概二十岁左右。话语十分清晰，平仄顿挫十分，像真讲话。