第17章 解雇（1 / 2）
因工招聘已经给劳务介，卿钦次招聘组建主五部门。
产部，主负责各车间产管理、工管理、机器维护保证产品质量，避免质量问题。
二技术部，主负责原料、产线、包装、电商务等方改进，分新品研部门、新技术研部门信息技术部门。
三市场营销部，主负责线线两渠推广营销。部门需深入解市场、消费者及竞争(比缤纷)，制定创策略扩销售额，提高市场占率，深化众此品牌印象。
四政运营部，内负责公司部门沟通协调，外沟通象涵盖分厂、渠商、政府、消费者媒体舆论，联系沟通内外部门。
五部门，负责招聘、才培养、企业文化塑造薪资问题。
，部门工资高市场平均水平，特殊需议，五险金，团建旅游，打车费餐补安排。
招进，力本高截。
卿钦利落电脑写招聘计划，顺路梳理遍企业结构。
首先，目李，主管产、研市场营销部门，核关键。产部门搞关系命，卿钦绝敢，市场营销，关企业死，完全给庸才。
孟窈主管财务，底招。卿钦倒财务安排点促公司破产，奈何孟窈紧，非常。
，政主让孟窕负责，少，比台勤类。
像产品战略类部门，绝给其搞机。
法务部门李智，凑合够，况扩展。
卿钦默默句划掉，，轮定破产!
，招聘求放低点，专业定口，工经历，基本技笔试关。
果窈窕姐妹关，卿钦连笔试懒准备，恨招进混。
招聘启挂官网，简历雪片般飞。
源边，段间经历场翻覆变化。
“章厉害!”
“果王经理调教，快拿单。”
“，月业绩代。”
几部门老聚，围章康身边，肆忌惮吹捧。
邓白鸥坐办公室，反复深呼吸。
次被老王八摆，老狗底安，拉拢众员工给，次更借七汽合机，打压势头。
正三争火荼候，老王八瞬间搞定少墙头草。
缤纷蠢货，邓白鸥网片骂声，恶狠狠骂。
，助理进:“邓，您预约。”
邓白鸥谈型矿泉水厂，几次谈，方语气谦卑，知识趣:“让进。”
外间闲聊几衣装朴素，满脸沧桑走进，敢视，直接进邓白鸥办公室。
几始窃窃私语。
“月吧，五次，估计真走投路。”
“惨。”
“邓拔毛，什敢贪。企业敢怎，企业剥削点软。”
听耳朵，位邓点解。
“您您，谈谈渠。”点头哈腰，很敬重。
邓白鸥靠老板椅，夹根烟:“次，商品，老实讲，市场竞争力。”
“，厂靠，卖，货压厂怎办”脸焦急。
“卖，”邓白鸥够语伦次，“渠费百分六十。”
惊:“太！”
“走吧。”邓白鸥冷漠。
方支支吾吾肯挪步。
邓白鸥确认真法，嘴角露丝神秘笑容:“知，厂维系容易。呢，支持企业展，给指条明路。”
“什”
“渠费百分四十五，吃百分五。”邓白鸥伸五指，露贪婪口。
套已经很熟练，始候别主，找财路。
，技巧，。<br厂底气十足，源跪。
厂，老板却骨气或者少气盛，搞鱼死网破。
像厂扒源，老板什，肥羊。
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